Author Archives: Наталія Стаднічук

Презентація конкурсу молодіжних інновацій U-Inn у місті Дніпро

Запрошуємо активну молодь віком від 18 до 35 років відвідати презентацію Конкурсу молодіжних інновацій U-Inn, яка відбудеться 19 вересня 2017 року о 14 годині  за адресою: вул. Шевченка, 7 (приміщення Соборної (Жовтневої)  районної ради). Конкурс організовує Програма розвитку ООН в Україні у партнерстві з Міністерством молоді і спорту України та мережею хабів громадянського суспільства, представником…

Читати далі →

Как с помощью коучинга достигать значимых целей?

11 февраля 2016 г. в 18:30 в Центре конференций «Parle» состоится открытый бесплатный мастер-класс «Как с помощью коучинга достигать значимых целей» В программе мастер-класса: — Что такое профессиональный коучинг и чем он отличается от других практик и подходов? — Как определить, нужен ли коучинг именно Вам? — На каких принципах базируется работа коуча? — Какими…

Читати далі →

Про діалоги

Як часто ми задумуємося над тим, що таке діалог і чи володіємо ми навичками ефективного діалогу? Роками ми вважали, що це просто розмова і лише зараз, коли в повітрі бринить «нас не чують!» , коли вмирають наші співгромадяни і змушені шукати інших домівок понад мільйон співгромадян, ми задумалися – чи дійсно ми вміємо спілкуватися? Що…

Читати далі →

Розробка проекту: аналіз зацікавлених сторін

Що таке «зацікавлені сторони»? Це всі ті люди, групи людей, організації, установи, які можуть бути причетними до проекту. В першу чергу це представники цільової групи, потенційні партнери, опоненти, потенційні донори та люди, які беруть участь у реалізації проекту. Навіщо аналізувати «зацікавлені сторони»? Проект завжди передбачає зміни існуючої ситуації. На будь-яку зміну в оточуючий її умовах…

Читати далі →

Соціальний проект: етапи розробки

Ініціювання проекту Першим кроком при підготовці проекту є вивчення власних можливостей організації. Перед тим, як почати розробляти проект, треба знайти для себе відповіді на декілька запитань: Для кого будуть корисні результати Вашого проекту? Чи відповідає проект місії Вашої організації? Чи сприятиме реалізація цього проекту подальшому розвитку Вашої організації? Чи є у Вас достатньо людських ресурсів,…

Читати далі →

Соціальні проекти та гранти: основна термінологія

Грант   – (англ. “grant” – акт дарування, субсидія) – кошти, які безоплатно передаються донором (фондом, урядовою організацією,  корпорацією, приватною особою) недержавній організації або приватній особі для виконання конкретної роботи. Грантові кошти цільові, тому можуть бути витрачені тільки на діяльність, узгоджену з донором. На відміну від позики, грантові кошти не потрібно повертати. Заявник    –…

Читати далі →

Конкурс на участь у тренінгу «Вирішення конфліктів та ведення переговорів»

Всеукраїнська мережа «Громадські ініціативи України» спільно з Центром підтримки громадських і культурних ініціатив «Тамариск» оголошує конкурс на участь у дводенному тренінгу «Вирішення конфліктів та ведення переговорів» для активістів неурядових організацій, ініціативних груп та представників громадянської журналістики з Дніпропетровської області. Тренінг відбудеться 20-21 лютого 2015 року. Цілі тренінгу: Забезпечити знання про динаміку конфлікту і фази розвитку…

Читати далі →

Школа позитивних змін у Дніпропетровській області продовжує свою діяльність

Центр підтримки громадських і культурних ініціатив «Тамариск» запрошує активних людей з міст, районних центрів та сіл Дніпропетровської області до участі у проекті «Розвиток та підтримка місцевих громад у малих містах та сільських районах Дніпропетровської області».

Читати далі →

Методика моніторингу ЦНАП

ЦППР представляє Методику моніторингу функціонування Центрів надання адміністративних послуг. Метою моніторингу є оцінювання стану ЦНАП на відповідність вимогам Закону «Про адміністративні послуги» та концепції «універсаму послуг».

Читати далі →

Коучінг, як інструмент розвитку НУО, або як досягати найкращих результатів

Останнім часом в громадському секторі України багато уваги приділяється питанням організаційного розвитку неурядових організацій. В процесі розвитку та становлення впливового громадського сектору цілком природнім є підвищення вимог до професійності громадських організацій як з боку донорів, так і з боку суспільства. Щоб викликати довіру суспільства, вже недостатньо добрих намірів, найкращих прагнень та розмов про проблеми —…

Читати далі →

Page 1 of 2